News, Tips & tricks

Telewerk vs Thuiswerk: 2 verschillende werelden

Telewerken, thuiswerken, home-office, … Termen die we de afgelopen 2 jaar meer als genoeg hebben moeten aanhoren. 1 ding is zeker: nu het telewerken is ingeburgerd, zal het zeker ook blijven hangen. Maar wat als telewerken NIET betekent dat je van thuis moet werken?

Telewerken, thuiswerken, home-office, …
Termen die we de afgelopen 2 jaar meer dan genoeg hebben moeten aanhoren.

1 ding is zeker: nu het telewerken is ingeburgerd, zal het zeker ook blijven hangen.
Maar wat als telewerken NIET betekent dat je van thuis moet werken?

Change of scenery

Het leek zo ideaal. Geen uren meer in de file. Geen gependel met het openbaar vervoer.
Kunnen kiezen hoe je dag er zou uitzien. Uit je bed rollen en meteen kunnen beginnen werken.

Iedereen was ervan overtuigd dat het (verplichte) thuiswerken ons productiever, creatiever én efficiënter zou maken. Tot op een bepaald punt, was dit ook effectief het geval.

De meeste mensen gaan nu standaard een paar dagen naar kantoor en werken daarnaast een paar dagen vanuit huis. Die hybride werkvorm is dan ook niet meer weg te denken uit ons leven.

Maar intussen, 2 jaar later, zijn we op een punt gekomen dat we het allemaal stilaan beu beginnen te geraken om in onze home-office te werken, tussen de vuile was en de kinderen die lawaai maken.

Hoe makkelijk het ook soms kan zijn om je bed maar uit te rollen, je laptop te openen en je aan te melden, toch begint er stilaan een algemene moeheid te ontstaan.

Moeheid door altijd in diezelfde, inspiratieloze omgeving te moeten werken, dag in, dag uit. Moeheid omdat we geen duidelijk onderscheid meer kunnen maken tussen waar we werken en waar we leven. Onze huiskamer is onze home-office geworden, en vice-versa.

Het is net die veranderende omgeving die ons de inspiratie geeft die we nodig hebben. Het zijn de mensen met wie we in contact komen op de werkplek die ons nieuwe dingen leert kennen.

Maar verborgen achter de camera tijdens een Zoom of Teams-meeting, dat is het ook niet.

Wat we nodig hebben is een change of scenery: de derde werkplek.

De derde werkplek

De derde werkplek biedt de perfecte oplossing. Het is een extra, onmisbare, werkplek die losstaat van je home-office of het kantoor. Het is een werkplek die exact biedt wat andere plekken niet hebben. 

Het gewone kantoor zal niet verdwijnen. Integendeel, het zal een ontmoetingsplek worden waar collega’s samenkomen. Dit zal “kantoordagen” dan ook wel heel druk maken, waardoor je op het einde van de dag uitgeput kan zijn.

Om dit te voorkomen is het beste wat je kan doen: regelmatig veranderen van omgeving. 

Een meeting kan je, indien het mogelijk en gepast is, ook al wandelend doen, met je oortjes in. Het is vooral belangrijk dat niet elke plek in je huis een associatie heeft met een Zoom-call of andere werkgerelateerde activiteiten. 

Change your scenery. Dat is wat we moeten doen.

Het is niet alleen belangrijk voor je werk maar ook voor jou als mens. Want de mens is een gewoontedier. Waar het thuiswerken in het begin nog spannend en nieuw was, zijn we inmiddels gewend geraakt aan het patroon. Als we gemotiveerd willen blijven, moeten we daar af en toe even ‘uit’. Een verandering van omgeving draagt positief bij aan de mentale gezondheid. We hebben nieuwe prikkels nodig om scherp te blijven.

Eén of meerdere dagen in de week op een ‘derde werkplek’ gaan werken zal er dus voor zorgen dat je nieuwe inzichten krijgt, mensen ontmoet, je creativiteit boost, …

Idealiter is een derde werkplek op wandel/fietsafstand van je thuis. Via deskalot.com kan je heel eenvoudig op basis van je locatie de dichtstbijzijnde werkplekken vinden. 

Een bijkomend maar niet onbelangrijk voordeel van deze hybride manier van werken is dat er een betere afbakening is tussen werk en privé. Je bent dan ook echt even weggeweest van huis.

Leer nieuwe dingen

Schrijf je in op onze newsletter en ontvang gratis tips & tricks over flexibele werkplekken.